Totul despre salariile din România

Când vine vorba de reflecția pentru o instalare internațională, salariile în vigoare în țara țintă devin întotdeauna un subiect inevitabil. Într-o lume a afacerilor în constantă evoluție, companiile care caută să se stabilească internațional trebuie să fie bine informate despre realitățile locale. Dacă luați în considerare colaborarea cu România sau deschiderea unei sucursale aici, ASES International vă oferă o privire detaliată asupra salariilor din România în 2023.

Evoluția impresionantă a salariilor

România este una dintre țările din Europa cu cea mai rapidă creștere a PIB-ului în ultimii ani. Și una dintre țările cu cea mai rapidă creștere a salariilor. Afirmându-se ca un hub economic veritabil în Europa de Est, țara vede o creștere semnificativă a salariilor de la an la an. În 2023, salariul mediu este de 850€ pe lună, o creștere de 25% față de 2019. Mai impresionant, salariul mediu al țării s-a dublat din 2015. Era atunci 425€ pe lună.

Această creștere trebuie anticipată pentru termen lung în bugetele companiilor. Cu un salariu mediu de 850€, România rămâne la coada clasamentului (împreună cu Bulgaria) în ceea ce privește costurile forței de muncă în Uniunea Europeană.

Comparare cu salariul minim

O diferență mare între salariul minim și cel mediu este un bun indicator al sănătății economice a unei țări. În România, această diferență este destul de mare. Salariul mediu de 850€ este de peste două ori mai mare decât salariul minim, care este de 400 euro în 2023. Diferența semnificativă între aceste două cifre indică o diversitate de profiluri și competențe disponibile pe piața muncii. Unele sectoare, cum ar fi IT și serviciile internaționale, duc la creșterea salariilor.

Disparități sectoriale: o imagine nuanțată

România este una dintre puținele țări în care angajații din sectorul public sunt mai avantajați decât cei din sectorul privat. Spre comparație, în Franța salariile medii din public și din privat sunt relativ similare.

În România, salariile sunt cu aproximativ 20% peste medie. În schimb, sectorul privat afișează salarii cu 15% sub această medie. Această diferență se explică în parte prin variabilitatea salariilor în cadrul sectorului privat. Profesioniștii din IT și din domeniile financiar, bancar și de asigurări pot aștepta la salarii mult mai mari decât cele din sectorul textil.

Geografia contează: disparități regionale

• București și împrejurimile sale:

Salariul mediu în București este de 920 EUR pe lună.

Acest nivel ridicat se datorează concentrării de locuri de muncă bine plătite în domenii precum IT, servicii bancare și asigurări, precum și numeroasele locuri de muncă din sectorul public.

În regiunea vecină Ilfov, salariul mediu este de 720 EUR.

• Regiunea Transilvania:

Salariul mediu în această regiune este de 700 EUR, dar ajunge la 850 EUR în județul Cluj.

Aceste salarii ridicate sunt datorate prezenței unei industrii dense și proximității Ungariei, precum și a marilor universități.

• Regiunile Pitești și Constanța:

Departamentele Argeș (unde se află Pitești) și Constanța aveau anterior unele dintre cele mai mari salarii, dar acum sunt în mijlocul clasamentului cu un salariu mediu de 620 EUR.

• Regiunea Moldova din România:

Istoric mai săracă, această regiune vede o creștere rapidă a salariilor.

Salariul mediu în județele Vaslui, Vrancea, Neamț și Suceava este de aproximativ 560 EUR, dar ajunge la 600 EUR în Botoșani și 650-700 EUR în Iași și Galați.

• Sudul României:

Cu excepția Bucureștiului și a câtorva alte județe, sudul României are salarii sub media națională, în principal din cauza caracterului său agricol.

Salariile variază între 530 EUR și 620 EUR, în funcție de județ.

• Regiunea de nord a României:

Această regiune este în mare parte axată pe agricultură și are unele dintre cele mai mici salarii din țară, cu un salariu mediu de aproximativ 540 EUR în unele județe, dar ajungând la 580 EUR în altele.

Fiscalitatea salariilor în România

Impozitarea salariilor în România se face aplicând un impozit unic de 16% pe baza de calcul. Pentru a determina venitul net, se scad din venitul brut contribuțiile obligatorii lunare, contribuțiile sindicale lunare și contribuțiile la fondul de pensii facultative (care nu pot depăși 400 de euro pe an).

Pentru detalii despre impozitarea salariilor, puteți contacta biroul nostru contabil din București.

Iată ratele contribuțiilor sociale:

Pentru contribuția de asigurări sociale (CAS):

31,3% pentru condiții normale de muncă: 10,5% reținut din salariul angajatului, 20,8% de către angajator.

36,3% pentru condiții de muncă speciale: 10,5% reținut din salariul angajatului, 25,8% de către angajator.

41,3% pentru condiții de muncă excepționale: 10,5% reținut din salariul angajatului, 30,8% de către angajator.

Pentru contribuția la asigurările de sănătate (CASS):

5,5% din partea angajatului.

5,2% din partea angajatorului.

0,85% pentru contribuția la indemnizații și alte beneficii ale asigurărilor de sănătate.

Pentru contribuția la fondul de șomaj:

0,5% reținut din salariul angajatului.

0,5% de către angajator.

O contribuție între 0,15-0,85% este reținută pentru asigurări împotriva accidentelor de muncă și a bolilor profesionale, în funcție de nivelul de risc. În plus, angajatorul trebuie să plătească o contribuție suplimentară de 0,25% la Fondul de Garanție pentru Plata Creanțelor Salariale.

În cele din urmă, angajații pot alege să redirecționeze 2% din impozitul lor pe venit către anumite organizații non-profit sau pentru a oferi burse private. Dacă se acordă beneficii în natură, acestea vor fi impozitate doar în lunile în care au fost primite. Acest lucru se aplică și la tichetele de masă, tichetele cadou și alte beneficii similare.

Folosiți comparatorul nostru de salarii Franța-România

Pentru a vă ușura calculele, ASES International vă pune la dispoziție un comparator de salarii între Franța și România. Veți putea converti salariile nete în brute și invers. Mai mult, ne puteți solicita fișe comparative de salarii pentru diferite profesii. Pentru aceasta, trebuie doar să accesați acest link: https://www.ases-international.fr/comparateur-salaires-france-roumanie/